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Formazione

Associazione Pratika
Pratika opera da quasi 10 anni nel settore della formazione e dell'orientamento. Ogni giorno il rinnovato entusiasmo che applichiamo nel nostro agire garantisce una elevata qualità negli interventi formativi costantemente evidenziata dalle valutazioni degli allievi dei corsi offerti. Pratika affianca alla coerente attività formativa una intensa attività di ricerca che garantisce rinnovamento, attualità e forza alle attività corsuali.

Esperto mediatore familiare

Chi è l'Esperto mediatore familiare: E' una professionalità altamente qualificata che opera nel settore della sanità e assistenza sociale. Organizza sedute con genitori separati o separandi...
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"Le Officine della Cultura" di Lucca

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Pratika è partner in questo progetto

invito_officineEvento conclusivo del progetto " Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. " che si terrà martedì 14 Febbraio 2012 alle ore 17.00 presso il Cantiere della scuola ISA Passaglia in via della Corticella 4, Lucca.

Sarà l'occasione per presentare i risultati dei 13 moduli effettuati, finanziati dalla Provincia di Lucca nell'ambito del bando EDA2010, e, allo stesso tempo, ripercorrere i luoghi della cittadinanza in una visita virtuale animata da letture e lettori.

Interverranno:

Mario Regoli, Assessore Provincia di Lucca Pubblica Istruzione ed Edilizia Scolastica; Formazione e Politiche attive del Lavoro.

Francesco Botti, docente e autore del romanzo "Di corsa, di nascosto" (ed. Guanda)

Walter Rinaldi, Dirigente istituto ISA Passaglia

Mirco Trielli, Presidente Zefiro

i docenti, le allieve e gli allievi dei 13 percorsi

PER INFO:

Cooperativa Zefiro

Via delle Cornacchie 960/e 55100 Lucca

tel 0583490783

Fax 0583396977

email: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. '; document.write( '' ); document.write( addy_text6418 ); document.write( '<\/a>' ); //--> Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Ultimo aggiornamento Venerdì 30 Marzo 2012 10:47 Leggi tutto...

SENTIERI SELVAGGI AD AREZZO E NAUSIKA E PRATIKA A ROMA

Attenzione ai metodi didattici, operatività spinta al massimo, duttilità nelle proposte: sono le caratteristiche principali che hanno garantito il successo dei Corsi di Cinema di Sentieri Selvaggi, dei corsi di scrittura e di teatro di Nausika, dei corsi sull'orientamento narrativo e sull'identità sessuale di Pratika.

Obiettivi chiari, programmi precisi, comunicazione funzionale: al centro dei nostri corsi ci sono gli allievi ai quali garantiamo tutta l' attenzione necess aria utile a soddisfare le sue aspettative. Ci siamo conosciuti, ci siamo piaciuti, stimati, abbiamo aspettato alcuni anni e poi abbiamo deciso di proporre questo scambio: Sentieri Selvaggi approda ad Arezzo e Nausika e Pratika approdano a Roma....

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Drop Out e formazione Estetiste e Parrucchiere

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Immagine ripresa da http://leavingcertenglish.net/2012/04/how-to-study-english/Pratika da alcuni anni si occupa di formazione dei Drop Out. Nell'ambito di tali interventi ha pubblicato due volumi, Le 16 competenze di base. Vademecum per docenti, tutor e operatori e FLFL - Fun Learning For Life (Diario di Bordo), che tracciano una strada importante per lo sviluppo delle sedici competenze di base previste in tali interventi.

Nei progetti di Drop Out generalmente assistiamo a due fasi: la prima prevede il recupero delle competenze di base previste dal MIUR al conseguimento del secondo anno di scuole superiori. Nella seconda gli allievi vengono smistati in corsi di qualifica attinenti alle aspirazioni di ciascuno.

Non necessariamente la divisione è così netta. In alcuni corsi, come in questo caso, le due fasi si accavallano ed il recupero delle competenze s'intreccia con la formazione professionale. Il successo nell'esame di Drop Out, che certifica l'acquisizione delle competenze di base, è vincolante comunque al prosegumento dell'intero corso.

Pratika attualmente sta seguendo due corsi che rilasceranno, dopo esame, la qualifica di Estetista e Parrucchiera rivolto a giovani minorenni che hanno assolto l'obbligo di istruzione e sono fuoriusciti dal sistema scolastico (drop-out) individuati dai Tutor dei Centri Territoriali dell'Impiego a seguito di colloqui di informazione e orientamento.

La parte professionalizzante è seguita da professionisti dei settori di riferimento.

Oltre alla parte di aula, che comunque è teorico pratica in quanto da centralità all'esperienza, sono previsti stage che mettono in contatto i partecipanti alla realtà del luogo di lavoro attraverso le sue dinamiche, i suoi problemi e le soddisfazioni ma soprattutto dando la possibilità di mettersi alla prova applicando quanto acquisito in aula con la clientela ed i tutor aziendali.

Questa parte è quella che metterà più in difficoltà le ragazze da un punto di vista di fatica ma anche che permetterà il riconoscimento, da parte delle ragazze stesse, della loro crescita personale e professionale.

Ultimo aggiornamento Mercoledì 27 Marzo 2013 10:52

Inte.N.Di. - Inte(g)razione nelle Diversità: percorsi formativi e consulenziali per una scuola promotrice dei processi di inclusione

Integrare

Progetto finanziato dalla Regione Toscana – Settore Istruzione e Educazione – POR OB. 2 COMPETITIVITÀ REGIONALE E OCCUPAZIONE - FSE 2007 – 2013 – ASSE IV CAPITALE UMANO (D.D. n. 2846 del 27 Giugno 2012)

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IDA 2.0 - Istruzione Degli Adulti con le nuove tecnologie

IDA 2.0L'intervento progettuale intende rispondere all'esigenza di rendere accessibili i corsi di istruzione degli adulti finalizzati all'acquisizione di un diploma di scuola secondaria di II grado, a persone che vivono in contesti particolari ed in aree decentrate delle province di Arezzo, Siena e Grosseto...

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Animazione

Quanti di noi, genitori, educatori, insegnanti, animatori, si sono sentiti fare questa domanda. Forse è passato molto tempo, ma ci sono ottime probabilità che la stessa domanda...

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Partecipazione

Il filo conduttore della collana Comunità e persone è il concetto di empowerment, inteso come l’insieme di conoscenze, di modalità relazionali, di competenze che permette a...
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Formazione

Il filo conduttore della collana “Comunità e persone” è il concetto di empowerment, inteso come l’insieme di conoscenze, di modalità relazionali, di competenze che permette a...
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Orientamento

Le persone hanno in sé le risorse necessarie per fare e raggiungere ciò che desiderano realisticamente (anche se questo non è vero sempre lo è quasi sempre). In altre parole le per...
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